ปีใหม่เริ่มต้นด้วยเป้าหมายใหม่ หลายคนคงมองหางานหรือการพัฒนาตัวเองเพื่อสร้างรายได้ที่ดียิ่งขึ้น! ล่าสุด jobsdb by seek ประเทศไทย ได้เปิดเผยข้อมูลสายอาชีพมาแรงปี 2568 ที่ต้องจับตาหากอยากอัปเงินเดือนหรือก้าวหน้าในสายงานของตัวเอง เรามาดูกันว่ามีสายงานไหนน่าสนใจและต้องการทักษะอะไรบ้าง!
Top 3 สายงานที่น่าจับตาปี 2568
สายงานดิจิทัล AI และการวิเคราะห์ข้อมูล
กลุ่มสายงานนี้เป็นสายงานที่ตลาดต้องการสูง เนื่องจากเป็นกลุ่มงานที่หาคนยาก ทำให้ผู้ที่มีประสบการณ์มีโอกาสต่อรองค่าตัวได้สูงขึ้นเมื่อเปลี่ยนงาน อย่างไรก็ตาม ผู้ที่อยู่ในสายงานนี้ต้องพร้อมอัปเดตความรู้ตลอดเวลา เพราะสิ่งที่เคยทำได้เมื่อ 5 ปีก่อน อาจไม่ใช่สิ่งที่ตลาดต้องการแล้วในปัจจุบัน และที่สำคัญ ผู้ที่กังวลเรื่อง AI จะเข้ามาแทนที่งาน ต้องเปลี่ยนมุมมองใหม่ เพราะคนที่เรียนรู้และใช้งาน AI เป็นเครื่องมือช่วยทำงานจะไม่ถูกทดแทน แต่จะกลายเป็นบุคลากรที่มีมูลค่าเพิ่มในตลาดแรงงานยุคใหม่
สายงานเกี่ยวกับสื่อและการสื่อสาร
แม้จะมีข่าวการปรับลดพนักงานในบางองค์กรของกลุ่มธุรกิจสื่อ แต่รูปแบบการทำงานได้เปลี่ยนไปตามเทคโนโลยีและสื่อในยุคนี้ ซึ่งปัจจุบันงานสื่อได้ขยายไปสู่แพลตฟอร์มดิจิทัลและโซเชียลมีเดีย ส่งผลให้มีความต้องการบุคลากรที่มีทักษะเฉพาะทางเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะผู้ผลิตคอนเทนต์ออนไลน์ นักตัดต่อ และครีเอทีฟ ที่สามารถสร้างสรรค์เนื้อหาตอบโจทย์สื่อยุคใหม่ แม้โอกาสจะยังเปิดกว้าง แต่ผู้ทำงานด้านสื่อต้องพร้อมปรับตัวและพัฒนาทักษะให้ทันกับความต้องการตลาดที่เปลี่ยนไป
สายงานบริการ
ด้วยความที่ไทยยังเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมของนักท่องเที่ยว งานบริการจึงยังคงติดอันดับ 1 ใน 3 ของสายงานที่น่าจับตามองในปี 2568 ส่งผลให้ความต้องการแรงงานในกลุ่มงานบริการยังคงมีอยู่สูง
อัปสกิล! 3 ทักษะ เสริมแกร่งยุค AI
ทักษะที่จำเป็นสำหรับแรงงานในปี 2568 หากต้องการเพิ่มมูลค่าตัวเองในตลาดงาน
ทักษะด้านภาษา ปัจจุบันการรู้ภาษาไทยเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอ ควรมีภาษาที่สองเพิ่มเติม โดยเฉพาะภาษาอังกฤษที่จะช่วยเปิดโอกาสการทำงานได้มากขึ้น หรือภาษาจีนที่กำลังเป็นที่ต้องการ เนื่องจากมีบริษัทจากจีนเข้ามาลงทุนในไทยเพิ่มขึ้น
ทักษะด้านเทคโนโลยีและ AI ต้องรู้จักใช้เทคโนโลยีเป็นเครื่องมือช่วยทำงาน เช่น การใช้ AI เพื่อลดเวลาและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน โดยคนที่เรียนรู้การใช้งาน AI จะไม่ถูกทดแทน แต่จะกลายเป็นแรงงานที่มีมูลค่าเพิ่ม
ทักษะความเป็นผู้นำ ทักษะที่แม้ไม่จำเป็นในทุกตำแหน่ง แต่หากมีจะช่วยเพิ่มมูลค่าให้ตัวเอง ต้องเริ่มจากการฝึกพูด นำเสนองาน และสื่อสารกับทีม เพื่อสร้างแรงจูงใจให้ทีมไปข้างหน้า เพราะการเป็นเพียงผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน (Specialist) อาจทำให้เงินเดือนอยู่ในระดับเดิม แต่หากสามารถบริหารจัดการทีมและทำให้บริษัทเติบโตได้ จะมีโอกาสก้าวหน้าและได้เงินเดือนเพิ่มขึ้น
